Lärm ist auch eine Compliance-Frage
Lärm am Arbeitsplatz ist nicht nur ein Thema für Arbeitsschutz und Technik. Für Unternehmen ist Lärm auch eine Compliance-Frage. Denn Arbeitgeber müssen Gefährdungen durch Lärm beurteilen und geeignete Schutzmaßnahmen treffen. Das beginnt nicht erst dann, wenn Beschäftigte über zu laute Maschinen klagen – sondern möglichst schon bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln. Leiser einkaufen statt später […]
