Nachhaltigkeit

Wir sehen im Unternehmen vor allem die Menschen, die es ausmachen.

Nachhaltigkeit ist ein strapazierter Begriff. Die Weltkommission für Umwelt und Entwicklung schrieb schon im Jahr 1987: "Nachhaltige Entwicklung ist eine Entwicklung, die den Bedürfnissen der heutigen Generation entspricht, ohne die Möglichkeiten künftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen".

Auf Unternehmensebene verstehen wir Nachhaltigkeit als den Anspruch, die Bedürfnisse der Mitarbeiter bei der Unternehmensentwicklung zu berücksichtigen, um eine langfristig optimale Lösung für das Gesamtunternehmen herbeizuführen.

Wir interessieren uns deshalb bei unserer Arbeit nicht nur für Strategien und Konzepte, Ablaufschemata und Workflows. Wir interessieren uns vor allem für die Menschen, die das Unternehmen mit dem Einsatz ihrer Arbeitskraft und ihren Persönlichkeiten prägen.

Wir sind überzeugt: Nehmen wir die Mitarbeiter nicht mit auf dem Weg der Veränderung, ist ein langfristiger und damit nachhaltiger Erfolg unmöglich.

Praxisbeispiele: Erfolgreiche Projekte aus ...

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